Источник: http://dshiyantarnyy.ru/sveden_old/document/5128/5169/

8. Охрана труда и техника безопасности

 

8.1. Администрация Школы в соответствии с действующим законодательством обязана:

 обеспечивать сотрудникам Школы безопасные условия труда;

 обеспечивать организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания сотрудников и обучающихся Школы;

 соблюдать режим труда и отдыха сотрудников и обучающихся, установленный законодательством РФ;

 обеспечивать обучение, инструктаж сотрудников Школы и проверку знаний ими норм, правил и инструкций по охране труда;

 обеспечивать необходимые меры по сохранению жизни и здоровья обучающихся и сотрудников Школы при возникновении аварийных ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию первой помощи пострадавшим;

 проводить  мероприятия по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

 осуществлять обязательное социальное страхование сотрудников школы от временной нетрудоспособности  вследствие заболевания;

 обеспечивать беспрепятственный допуск представителей органов государственного надзора и контроля и общественного контроля для проведения про-верок состояния и охраны труда, соблюдения законодательства об охране труда;

 

8.2. Сотрудники Школы в соответствии с действующим законодатель¬ством о труде и охране труда обязаны:

 соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряже¬ния администрации, бережно относиться к имуществу Школы;

 соблюдать требования охраны труда;

 правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

 проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

 немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем в школе или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о появлении признаков острого профессионального заболевания;

 проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские обследования.

Наверх