238580, Россия, Калининградская область,
пгт. Янтарный, ул. Лесная, д. 10 а
8(4012) 56-68-20

ПнВтСрЧтПтСбВс

МБУДО «ДШИ» Янтарного городского округа

238580, Россия, Калининградская область, пгт. Янтарный, ул. Лесная, д. 10 а

Телефон

56-68-20

Факс 56-68-20

Эл. почта yanmuzschool2013@yandex.ru

Наша страница " В Контакте"

Правила успешного выступления

                                                                                           Три правила успешного выступления

Сценическое волнение – знакомое состояние для  большинства учащихся. Страх, неуверенность и застенчивость доставляют хлопоты даже самым ответственным ученикам. Причин для этого достаточно. Одной из самых распространенных является мысль о провале. Боязнь показаться смешным и уязвленным диктует свои условия, которым подчиняется юный исполнитель. Существует множество способов и методик преодоления сценического волнения. На мой взгляд, соблюдение ниже обозначенных трех правил помогут начинающему артисту успешно выступить.

Первое и самое важное правило - хорошо выучить и проработать пьесу. Боязнь музыканта забыть текст  одна из первопричин сценического волнения. Чувство тревоги, беспокойство, стрессовая ситуация могут не лучшим образом повлиять на исполнение. Волнуются, потому что боятся забыть, а забывают, потому что волнуются. Парадокс заключается в том, что провалы в памяти на сцене не всегда являются результатом незнания текста. И тем не менее, чтобы исполнить пьесу достойно, учащемуся необходимо владеть нотным материалом как минимум на 200 %. Ощущение «чистой совести» наполнит исполнение уверенностью и свободой. В случае если преподаватель берет на себя ответственность, позволяя учащемуся исполнить «сырую» пьесу, то в результате мы получим еще одну монетку в копилку страхов и переживаний.

Второе правило, не менее важное – убедить ребенка в том, что он лучший. Да, именно лучший! Поднятие самооценки является важным составляющим успешного выступления, а положительное чувство собственного достоинства укрепляет уверенность в себе. Говоря об этом ученику, преподаватель сам должен искренне верить в это убеждение, иначе наставления не будут иметь должного результата. Особенно аккуратно следует отнестись к вопросу сравнения. Сравнение должно быть в пользу положительных качеств учащегося. Помните и том, что  далеко не каждого ребенка  сравнение мотивирует на исправление недостатка. Сравнения невыгодного характера сужают детей границами определенной модели поведения, подпитывают неуверенность, существенно снижают самооценку и исключают индивидуальность. Если все же воздержаться от сравнений не удается, то лучше сравните ребенка с собой, кто как не преподаватель сможет стать хорошим примером для своего ученика?! 

На сцену как на праздник! – третье правило успешного выступления. Праздник - не календарное понятие, он приходит к тем, кто его ждет. Магия торжества выступления объединяет в одно целое слушателей и исполнителя, укутывая особым настроением. Поделитесь хорошим настроением со слушателями  и она ответит взаимностью. Не ждите негативной реакции, идите на сцену с желанием радовать зрителей. Ощущение иного настроения является отличительной особенностью праздника и если гости приходят на концерт как на праздник, то зачем исполнителю тревожиться и переживать, принимая это событие как последние минуты своей жизни? Разве ребенок переживает за свой день рождения, с ужасом ожидая этот день? А мысль о  новогодних праздниках неужели подвергает в шоковое состояние, заставляя трепетать от страха? Конечно же нет! Когда  ребенок поймет, что выступление на сцене – праздник, он каждый раз, вновь  и вновь будет ждать возможности показать себя, с удовольствием исполняя хорошо выученное произведение.

В заключении хочется сказать, что успешное выступление является комплексным процессом, механизмы которого так или иначе связаны с индивидуально-личностными особенностями учащихся, поэтому невозможно полностью быть уверенным в нем, но выполнение трех правил поможет юным музыкантам успешно выступить.

Три правила успешного выступления

Сценическое волнение – знакомое состояние для  большинства учащихся. Страх, неуверенность и застенчивость доставляют хлопоты даже самым ответственным ученикам. Причин для этого достаточно. Одной из самых распространенных является мысль о провале. Боязнь показаться смешным и уязвленным диктует свои условия, которым подчиняется юный исполнитель. Существует множество способов и методик преодоления сценического волнения. На мой взгляд, соблюдение ниже обозначенных трех правил помогут начинающему артисту успешно выступить.

Первое и самое важное правило - хорошо выучить и проработать пьесу. Боязнь музыканта забыть текст  одна из первопричин сценического волнения. Чувство тревоги, беспокойство, стрессовая ситуация могут не лучшим образом повлиять на исполнение. Волнуются, потому что боятся забыть, а забывают, потому что волнуются. Парадокс заключается в том, что провалы в памяти на сцене не всегда являются результатом незнания текста. И тем не менее, чтобы исполнить пьесу достойно, учащемуся необходимо владеть нотным материалом как минимум на 200 %. Ощущение «чистой совести» наполнит исполнение уверенностью и свободой. В случае если преподаватель берет на себя ответственность, позволяя учащемуся исполнить «сырую» пьесу, то в результате мы получим еще одну монетку в копилку страхов и переживаний.

Второе правило, не менее важное – убедить ребенка в том, что он лучший. Да, именно лучший! Поднятие самооценки является важным составляющим успешного выступления, а положительное чувство собственного достоинства укрепляет уверенность в себе. Говоря об этом ученику, преподаватель сам должен искренне верить в это убеждение, иначе наставления не будут иметь должного результата. Особенно аккуратно следует отнестись к вопросу сравнения. Сравнение должно быть в пользу положительных качеств учащегося. Помните и том, что  далеко не каждого ребенка  сравнение мотивирует на исправление недостатка. Сравнения невыгодного характера сужают детей границами определенной модели поведения, подпитывают неуверенность, существенно снижают самооценку и исключают индивидуальность. Если все же воздержаться от сравнений не удается, то лучше сравните ребенка с собой, кто как не преподаватель сможет стать хорошим примером для своего ученика?! 

На сцену как на праздник! – третье правило успешного выступления. Праздник - не календарное понятие, он приходит к тем, кто его ждет. Магия торжества выступления объединяет в одно целое слушателей и исполнителя, укутывая особым настроением. Поделитесь хорошим настроением со слушателями  и она ответит взаимностью. Не ждите негативной реакции, идите на сцену с желанием радовать зрителей. Ощущение иного настроения является отличительной особенностью праздника и если гости приходят на концерт как на праздник, то зачем исполнителю тревожиться и переживать, принимая это событие как последние минуты своей жизни? Разве ребенок переживает за свой день рождения, с ужасом ожидая этот день? А мысль о  новогодних праздниках неужели подвергает в шоковое состояние, заставляя трепетать от страха? Конечно же нет! Когда  ребенок поймет, что выступление на сцене – праздник, он каждый раз, вновь  и вновь будет ждать возможности показать себя, с удовольствием исполняя хорошо выученное произведение.

В заключении хочется сказать, что успешное выступление является комплексным процессом, механизмы которого так или иначе связаны с индивидуально-личностными особенностями учащихся, поэтому невозможно полностью быть уверенным в нем, но выполнение трех правил поможет юным музыкантам успешно выступить.

О переходе на электронные трудовые книжки

Муниципальное  бюджетное учреждение дополнительного образования  «Детская  школа  искусств»  

Янтарного    городского   округа

238580,    Россия    Калининградская   область,    п.г.т.    Янтарный,    ул.  Лесная, д.  10  а   , тел/факс  8 (4012)  56 – 68 – 20,   email:  yanmuzschool2013@yandex.ru   

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

О переходе на ведение сведений о трудовой деятельности

в электронном виде(об электронной трудовой книжке)

 

 

 

В связи с изменениями в трудовом законодательстве с 1 января 2020 года основная информация о Вашей трудовой деятельности и трудовом стаже будет формироваться в электронном виде. Согласно статье 661 Трудового кодекса Российской Федерации это информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая, предусмотренная Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом, информация.

МБУ ДО «ДШИ» начиная с января 2020 года, ежемесячно будет передавать указанную информацию о Вашей работе в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Вы имеете право по 31 декабря 2020 года включительно подать в Отдел кадров МБУ ДО «ДШИ» письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в бумажном виде или о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

В случае, если Вы не подадите ни одного из указанных заявлений, Отдел кадров МБУ ДО «ДШИ» будет продолжать вести Вашу трудовую книжку в бумажном виде в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации.

В случае, если Вы подадите письменное заявление о предоставлении Вам сведений о трудовой деятельности в электронном виде в соответствии
со статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации,
Отдел кадров МБУ ДО «ДШИ» выдает Вам трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение.

При выдаче Вам трудовой книжки в нее будет внесена запись о подаче Вами заявления о предоставлении работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации.

Одновременно сообщаем, что в случае, если Вы подадите письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации или не подадите ни одно из указанных выше заявлений, то Ваше право в последующем подать письменное заявление о предоставлении работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации сохраняется.

 

 

Руководитель

МБУ ДО «ДШИ» Янтарного городского округа                    Л.А.Целикова

 

 

 

 

 

 

 

 

 

С уведомлением ознакомлен(а), экземпляр уведомления получил(а)

 

__________________________________________________________________

(подпись, дата, Ф.И.О)

 

 

 

 

 

 

Электронная почта для связи

 ydshi-2018@yandex.ru (ПАРОЛЬ: английская раскладка клавиатуры, но набираем русскими  буквами   Конкурсы2018)

Наверх